合同未约定奖金可以不给吗

2025-03-07

合同未约定奖金，不一定可以不给。若约定不给奖金违法《劳动合同法》规定，如免除法定责任等，则无效。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业形象及员工稳定性。
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合同未约定奖金需协商。操作：1. 与员工沟通，明确奖金发放意愿；2. 参照公司规章制度或行业惯例；3. 确保不违反《劳动合同法》，避免免除责任或排除权利；4. 如无法达成一致，可寻求法律途径解决。
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合同未约定奖金处理方式有：协商、参考公司规定或行业惯例。应优先选择协商，无法协商时再考虑公司规定或行业惯例，并确保合法合规。

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