没有交保险，是否可以补交？
您之前在公司工作十几年未交的保险，现在是可以补交的。详细分析：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。这意味着，即使公司在过去的十几年中没有为您缴纳社保，现在仍有可能被要求补缴。同时，用人单位还需承担自欠缴之日起按日加收的万分之五的滞纳金。提醒：如果公司拒绝补缴或拖延补缴，导致您的社保权益受到严重损害，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律角度的常见处理方式：从法律角度来看，对于未交社保的补交问题，主要有两种处理方式：一是通过与公司协商，要求公司为您补缴社保；二是向当地社保部门或劳动监察大队投诉，由相关部门介入处理。选择建议：您可以先尝试与公司协商，如果公司同意补缴，则问题可顺利解决。如果协商无果，或者公司态度恶劣，您可以选择向当地社保部门或劳动监察大队投诉，由他们依法对公司进行查处，并督促公司为您补缴社保。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况下的具体操作：1.与公司协商补缴：您可以向公司提供相关证据，如劳动合同、工资单等，证明您在公司的工作年限和未交社保的事实。然后与公司人力资源部门或财务部门协商，要求公司为您补缴社保。在协商过程中，您可以明确补缴的金额、时间等具体细节。2.向社保部门投诉：如果与公司协商无果，您可以向当地社保部门或劳动监察大队提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未交社保的证据等。相关部门将对公司进行调查核实，如果确认公司存在未按时足额缴纳社会保险费的行为，将依法对公司进行处罚，并督促公司为您补缴社保。在投诉过程中，您需要保持耐心和配合相关部门的工作。请注意，在采取任何行动之前，建议您先咨询当地社保部门或劳动监察大队的具体政策和要求，以确保您的权益得到充分保障。
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