面试时谈的工资不兑现

2025-03-16

如果您在面试时谈好的工资未得到兑现，且老板拒绝与您协商，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，直接到当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序专为解决劳资纠纷设立，且不收取任何费用。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，您有权在协商无果后直接申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁时，您需要准备以下材料：劳动仲裁申请书、身份证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证、工资条等）、以及能够证明您工资未兑现的相关证据（如面试录音、聊天记录、工资条缺失证明等）。准备好这些材料后，即可向当地劳动仲裁委员会提交申请。
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除了劳动仲裁，您还可以通过以下途径维护权益：一是继续尝试与老板沟通协商，寻求和解；二是根据《劳动保障监察条例》，向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决工资问题。这两种途径都是在劳动仲裁之外的有效选择，具体可根据您的实际情况和需求来选择。

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