医院合同工到期不续签需要赔付违约金吗

2025-03-26

合同到期不续签，公司通常需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司未维持或提高劳动条件导致不续签，应赔偿。不及时处理可能引发劳动争议，影响公司声誉。
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合同到期不续签需处理。具体操作：1. 与医院协商，争取合理赔偿；2. 协商不成，向劳动部门申请调解；3. 调解无果，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁不满，可依法提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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