86年至97年国企农民合同工的工龄，能否视为社保

2025-04-03

86年至97年国企农民合同工的工龄，可按规定视为社保缴费年限。依据《社会保险法》等规定，工龄与社保缴费年限紧密相关，签订劳动合同后即应缴纳社保。未及时认定可能影响社保待遇及退休权益。
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工龄可视为缴费年限。具体操作：1.查阅个人档案，确认86-97年间的工作记录和社保缴纳情况；2.咨询当地社保局，了解工龄认定政策和流程；3.按要求准备相关证明材料，如劳动合同、工资单等；4.提交申请，等待社保局审核认定结果。
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处理此问题常见方式为查询档案和咨询社保局。建议先查询个人档案确认工龄记录，再咨询当地社保局了解具体认定流程，根据指引准备材料申请认定。

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