劳务派遣扣工资9000多构成犯罪吗
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劳务派遣扣工资，常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向当地劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁部门申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维权。
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劳务派遣扣工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请劳动仲裁，填写仲裁申请书，附上证据材料；4. 等待处理结果，必要时可诉诸法院。
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