原单位不存在了公章也被没收了，我该如何获取工作证明？

2025-06-20

可尝试通过原单位主管部门或劳动仲裁部门获取工作证明。分析：原单位不存在且公章被没收，直接获取官方盖章的工作证明确实困难。但根据劳动法，你的工作记录应有所保留，可能在主管部门或劳动仲裁部门有备案。提醒：若无法获取任何形式的工作证明，且这对你的就业、社保等权益产生重大影响时，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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具体操作：1.联系主管部门：明确原单位的主管部门，向其提交书面申请，附上个人身份证明和原单位工作期间的任何可用证据，请求查询并提供工作证明。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁部门提交申请，说明情况，提供个人身份证明、工作期间的证据（如合同、工资单、同事证明等），请求劳动仲裁部门出具工作证明或调解书。3.法律途径：若上述方式均无效，考虑聘请律师，准备充分的证据材料（包括原单位信息、工作期间证据、主管部门或劳动仲裁部门的反馈等），向法院提起诉讼，要求相关责任方提供或确认你的工作记录。在整个过程中，保持沟通的记录，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，你可以尝试以下几种方式：一是联系原单位的主管部门，如工商局、人社局等，查询是否有工作记录的备案；二是向劳动仲裁部门申请，依据劳动法规定，他们有权调阅和提供你的工作证明；三是如果上述途径均不可行，考虑通过法律途径，如起诉原单位（虽已不存在，但可能有责任继承者）或相关管理部门，要求提供或确认你的工作记录。选择：根据问题的紧迫性和重要性，以及你所能承受的时间和成本，选择合适的处理方式。若急需证明，且预计主管部门或劳动仲裁部门能快速响应，可优先考虑这两种方式。

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