公司搬迁距离达到20公里，员工有补偿权益吗？

2025-03-09

公司搬迁20公里，员工有权获得补偿。依据《我国相关法律》，公司搬迁超20公里属改变劳动合同，员工不同意可解除并获补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司搬迁员工补偿问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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公司搬迁20公里应补偿。处理方式：1.与公司协商，要求按法律规定给予补偿；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求补偿。

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