遇到公司员工带着钱逃走的情况，我应该怎么做

2025-03-12

遇到员工携款逃走，应立即报警并保留证据。依据《刑法》相关规定，此行为可能构成逃匿支付劳动报酬罪，若不及时处理，可能导致公司资金损失无法追回，严重影响公司运营。
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员工携款逃走，应迅速应对。首先立即报警，并提供员工信息及携款证据。其次，考虑法律途径起诉，追回损失。同时，内部审查管理制度，防止再发生。最后，加强财务监管，确保资金安全。
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处理方式有报警、起诉、内部调查等。应先报警，由警方介入调查；同时考虑起诉员工，维护公司权益；内部调查以预防类似事件。根据具体情况选择最合适的方式。

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