装修公司间接雇佣的工人受伤了，责任应由谁来

2025-03-23

装修公司间接雇佣工人受伤，责任应由装修公司或第三方承担。依据《中华人民共和国民法典》，提供劳务一方受伤，接受劳务方需承担侵权责任；若因第三方行为导致，工人可要求第三方或接受劳务方补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任扩大。
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工人受伤责任需明确。具体操作：1.立即送医救治，确保工人安全；2.收集证据，包括雇佣关系证明、受伤现场照片等；3.与工人及第三方协商赔偿事宜，达成和解协议；4.若协商无果，向劳动部门申请调解或向法院提起诉讼，依据《民法典》维护权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、诉讼。应先尝试与受伤工人及第三方协商；协商不成可寻求专业机构调解；若仍无法解决，则需通过法律途径诉讼解决。选择方式时应考虑效率、成本及双方意愿。

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