同时在另一家公司任职但工资被拖欠，能仲裁成

2025-03-24

您作为公司法人同时在另一家公司任职被欠薪，可以申请劳动仲裁。依据《劳动法》等相关法律，用人单位不得拖欠工资，否则劳动者有权申请仲裁。若不及时处理，可能影响您的合法权益及公司的正常运营。
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针对工资被拖欠问题，常见的处理方式有投诉和仲裁。您可先向劳动管理部门投诉，若无法解决再申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉快速但可能效果有限，仲裁则需时间但更具法律效力。
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可以仲裁。具体操作：1.收集证据，如工资条、合同等；2.先向劳动管理部门投诉，说明情况；3.若投诉无果，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，附上证据；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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