以工作天数计算员工社保缴纳是否公平？

2025-05-04

以工作天数计算社保不公平。依据《社会保险法》，单位应在员工入职30日内申报社保，不按此执行可能损害员工权益，影响社保待遇和福利享受。
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按法规定缴纳社保。具体操作：1.员工入职后，单位需在30日内为其向社保机构申报社保；2.缴纳社保时，单位与个人按规定比例分担费用；3.如遇漏缴或迟缴，需立即补缴并与社保机构沟通，避免影响员工权益；4.确保所有员工社保缴纳记录完整，以备查验。
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处理此问题应确保按时足额缴纳社保。单位需按法律规定时间为员工办理社保，不得按工作天数计算；如遇特殊情况，应及时与社保机构沟通并补缴，确保员工权益不受损。

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