我工作了8年且已经50岁，是否可以申请退休？

是否可以申请退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：在我国，法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定的工作年限。您的年龄为50岁，工作年限8年，若您为女性且符合所在单位或行业的特殊退休政策，可能有机会申请退休。但一般而言，仅凭这些信息可能不足以满足法定退休条件。提醒：若您感到身体不适或工作压力过大，且符合退休年龄或单位政策，应及时考虑退休事宜。若单位拒绝您的退休申请且理由不充分，可能表明问题比较严重，建议寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询单位人事部门、了解行业规定等。选择建议：首先，应详细查阅国家及地方的退休法律规定，确保自己的权益不受侵害。其次，咨询单位人事部门，了解具体的退休政策和流程。若单位政策与法律规定存在冲突，或您的权益受到侵害，可考虑咨询法律专业人士或行业协会。
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具体操作：1.若您为女性且所在行业或单位有针对女性的特殊退休政策（如50岁退休），您可向单位人事部门提交退休申请，并附上相关证明材料。2.若您不符合特殊退休政策，但身体状况确实无法继续工作，可考虑申请病退。这需要您提供医疗证明，并经过单位及劳动部门的审核。3.若单位拒绝您的退休申请，且理由不充分，您可先与单位协商解决。协商无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持与单位的良好沟通，并保留好相关证据，以便在必要时使用。