在劳动法的框架下，小时工资应该怎样计算？

2025-06-21

小时工资应按公式计算：小时工资=月工资÷（月计薪日×8）。依据《中华人民共和国劳动法》，工资支付需记录并保存备查，不及时或错误计算可能影响劳动者权益，导致法律纠纷。
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小时工资计算有公式。操作：1.确定月工资收入；2.计算月平均计薪日；3.套用公式得出小时工资；4.按时支付并记录；5.提供工资清单给劳动者。确保每一步都符合《劳动法》规定。
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小时工资计算需遵循法定公式。处理方式包括：确保准确记录工时，按月、周、日或小时及时支付，并提供工资清单。选择方式应依据公司制度及劳动法规定，确保合法合规。

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