不上班领工资领导或涉犯罪，需具体分析。依据《刑法》相关规定，拒不支付劳动报酬可能构成刑事犯罪，若情节严重，将面临法律制裁，影响企业声誉及领导个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此类情况，常见处理方式为报警或起诉。若领导拒付工资且情节恶劣，建议直接报警；若希望通过法律途径解决，可选择起诉，并收集相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不上班领工资涉罪。处理方式：1. 收集证据，如工资单、出勤记录等；2. 若领导拒付，先尝试协商；3. 协商无果，报警或向法院起诉，要求支付工资及赔偿。
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