年终奖金是否应发给已离职员工，需看公司规定。依据《工资支付暂行规定》，公司应制定内部工资支付制度。若未明确规定，可能引发劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖金是否发给离职员工，常见方式有查阅公司规定或协商。公司规定明确则按规定执行；不明确时，可与离职员工协商，达成双方满意的解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工年终奖需视情况而定。操作如下：1.查阅公司规章制度，明确是否有年终奖发放规定；2.若规定不明确，与离职员工沟通协商，考虑其工作表现及贡献；3.协商不成，可寻求劳动仲裁机构帮助，确保双方权益。
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工资计算不按30天或31天，而是按21.75天计薪。依据《工资支付暂行规定》，月计薪天数为21.75天，用于计算日工资和小时工资。若企业错误计算，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
噪声分类有哪些
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已知某人的姓名，怎样查到他的手机号？
不能非法查询他人手机号，这侵犯隐私权。分析：根据《民法典》等法律规定，手机号属于个人隐私信息，受法律保护。未经本人同意或授权，擅自查询他人手机号属于侵犯隐私的行为，可能面临法律责任。提醒：若尝试非法途径查询手机号，如通过黑客手段或非法购买个人
你好，对方骑电动车逆行受伤了，”另一方骑三轮车的有责任吗？
逆行方原则上负主要责任，若另一方无过失则逆行方全责。 根据《道路交通安全法》，逆行违反交通规定，应负主责。若不及时处理，可能导致责任划分不清，影响赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此
开办公司的正确步骤
开办公司需遵循法定步骤。依据《公司法》，应先申请名称预先核准，依法申请批准（如需），提交规定文件，符合条件后领取《企业法人营业执照》。未及时办理可能导致公司设立无效，面临法律风险和经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
打行政官司在哪里起诉
应向最初作出行政行为的行政机关所在地法院起诉。依据《行政诉讼法》，起诉需向有管辖权的人民法院提出，否则可能不被受理，影响维权。不及时处理，可能导致权益受损无法弥补。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
签，劳动合同和劳务合同的区别?
劳动合同与劳务合同在签约主体和必备条款上存在区别。劳动合同的签约主体及必备条款有法律明确规定，依据《劳动合同法》等，若不符合规定可能导致合同无效或引发纠纷。劳务合同则相对灵活，但也可能因约定不明带来风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
消防管线漏水责任
针对小区消防管线漏水导致的水费问题，自来水公司确实有权要求业主承担，但这并非绝对。具体情况需依据《物权法》和《物业管理条例》的相关规定来判断。根据这些法规，如果漏水是因业主个人原因或业主共同管理不善导致，自来水公司可以要求业主共同承担水费。然
起诉交通事故肇事者需要什么材料
起诉交通事故肇事者需民事起诉状、证据及身份证。《民事诉讼法》规定起诉需递交起诉状等，若材料不全或起诉不符合条件，可能导致法院不予受理，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉肇事者需准备
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先尝试寻找替代文件，如户口本，同时尽快补办出生证。分析：出生证是孩子的重要身份证明文件，但在报名时，部分学校可能接受户口本等替代文件作为身份证明。从法律角度看，出生证遗失需及时向当地卫生健康部门申请补办，以确保孩子的合法权益不受影响。提醒：若