上班脑出血不算工伤单位怎么赔偿

2025-03-13

脑出血非工伤时单位无直接赔偿义务。但依据《工伤保险条例》，非工伤疾病单位可不赔偿工伤待遇。严重情况若单位未提供必要救助，可能面临道德指责或法律诉讼风险。
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非工伤脑出血单位常通过病假工资、医疗险或人道援助处理。选择方式需考虑员工病情、单位规定及保险覆盖情况，确保合法合理。
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非工伤脑出血单位不赔工伤待遇。操作如下：1. 确认是否工伤，非工伤则走病假或医疗险；2. 依单位规定申请病假工资；3. 鼓励员工使用医疗险减轻负担；4. 单位可视情况提供人道援助。

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