您有权要求支付工资及赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同且被辞退未发工资，可投诉至劳动行政部门并要求支付工资及二倍赔偿，否则将面临法律制裁，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应投诉或协商。具体操作：1. 收集工作证据，如考勤记录、工作沟通记录等；2. 尝试与雇主沟通，要求支付工资及二倍赔偿；3. 若沟通无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或协商。您可选择向劳动行政部门投诉或尝试与雇主协商解决。若协商无果，建议及时投诉以维护自身权益，确保工资及赔偿得到保障。
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